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深入宣传,规范管理 积极开展职工互助保障工作

供电公司威尼斯平台

2017323日)

 

  供电公司是国家大型一类供电企业,负责地2.76万平方公里电网的输电、变电、配电设施的建设、维护和运行,承担着四个城、六个开发和五个()总计190万用户的电力供应和销售任务,年售电量超过100亿千瓦时。

  多年来,供电公司威尼斯平台,在公司党委的领导下,按照总的要求,把做好职工互助保障工作作为融洽员工与企业关系,促进企业和谐发展的一项重要举措,在公司范围内开展了职工互助保障工作,着重解决患病员工医疗费用不足的问题,推动企业职工互助保障体系的建立完善,维护和保障了职工切身利益。全公司共有4770名员工从中受益,获得理赔金472万元,有效增强了职工的医疗保障能力,减轻了企业的负担,也因此得到威尼斯app官方、威尼斯app官方的充分肯定。公司连续6年被授予全国职工互助保障工作先进单位荣誉称号。

供电公司职工互助保障工作之所以受到各方面的肯定,得益于总的正确领导和关怀,得益于公司党委行政的高度重视和大力支持,更得益于企业员工正确理解和积极参与。下面,我从三个方面做汇报。

  一、统一思想,提高认识,把开展职工互助保障工作与构建和谐企业结合起来

  近几年,虽然电网企业发展壮大了,大部分职工的收入明显增长,生活水平不断提高,但由于职工家庭状况不同,在遭遇重大意外伤害和各种大病时,尽管有基本医疗保障,但对于生病住院的职工来说,难以承受几万、十几万、几十万的高额医疗费用,企业又难以满足职工治疗费的需求,因病致贫在职工中比较突出,因此产生了利益矛盾,也增加了企业不稳定因素。如何解决这一问题引起了公司上下的普遍关注。通过认真学习和领会职工互助保障工作的有关文件精神,我们深刻认识到职工互助保障工作既为患病职工解难,又为企业分忧,最终有利于促进企业和谐发展,是一项惠民工程。各级威尼斯平台干部从威尼斯平台为职工群众办实事、办好事的角度出发,形成共识,增强做好工作自觉性和主动性。

  我们威尼斯平台高度重视职工互助保障工作,把开展职工互助保障工作与威尼斯平台维权工作相结合,把开展职工互助保障与创建企业和谐劳动关系相结合,把开展职工互助保障与创先争优活动相结合。每年都组织开展职工互助保障工作培训班,传达威尼斯app官方职工互助保障相关精神,制定《供电公司职工互助保障管理办法》,加强职工互助保障工作,实行各级威尼斯平台主席亲自抓,各级威尼斯平台重点抓,每单位一名负责人专门抓,自上而下地认真做好责任传递。在全公司形成党政重视、基层支持、威尼斯平台运作、职工积极参与的工作格局。

  二、层层发动,广泛宣传,拓宽职工互助保障的参与面

  威尼斯平台开展的职工互助保障活动面对的主体是企业职工,服务对象是企业职工,受益对象也是企业职工。为了使职工互助保障活动能够达到入脑入心的目的,我们采取了“三种方式”强化宣传引领效应,实现思想统一性,目标一致性。

  一是领导带头宣讲方式。上到公司总经理、书记、威尼斯平台主席,下到基层单位经理、威尼斯平台干部,既是领导者、组织者又是宣传员。公司党委每年都要专题听取威尼斯平台开展职工互助保障工作情况的汇报,公司威尼斯平台每年至少两次面对面向基层职工宣讲互助保障的目的意义及发展的前景,增进职工的理解和信任。

  二是职工现身说教方式。耳听为虚,眼见为实。通过职工教育职工起到了事半功倍的效果。去年,公司一名职工患 直肠癌得到大病互助金8000元,医疗互助金5800元。还有一名女职工因甲状腺癌总计得到了15000元的互助金。极大地减轻了经济负担,感受到了职工互助保障活动的温暖。我们抓住上述事例及时进行宣传和引导,不断扩大影响面,逐步形成变动员职工参加为职工群众自觉要求参加的互助保障良性发展态势。

  三是媒体传播方式。我们充分发挥新闻媒体和公司内网的辐射效应,连续42期在公司网上登载互助保障知识以及典型案例,职工网上点击达上万次。

  通过我们的宣传、教育、启发和引导,使公司的干部职工充分认识到,职工互助保障是职工自愿参加、自筹资金、自我服务、互助互济性质的一种会员合作制的互助保障形式,也是职工群众增强自身抵御疾病风险能力,减轻企业负担,提高生活质量和保障水平的有效途径,有利于促进企业和谐稳定,增强企业职工的凝聚力和创造力。思想认识的统一也因此成为推动此项工作协调发展的内在动力。

  三、整合资源,规范管理,保证职工互助保障全员参与

  在实践中,我们深深体会到,职工互助保障工作是各级威尼斯平台工作的有机组成部分,是一项可持续发展的送温暖工程,事关职工的家庭幸福和健康。只有把职工当亲人,职工才会把你当亲人;只有为职工解难题、办实事,职工才会信任你、依靠你,“职工之家”才会有生命力。我们注重把握“三个环节”,来充实和完善,调动和激发职工的积极性和主动性。

  一是整合资源,调动双方面的积极性。一方面整合威尼斯平台资源,实现与党政领导及部门的无缝对接。做到多请示、多汇报、多联系、多沟通,共同领会职工互助保障工作的精神,共同落实工作任务,共同分享工作成效。另一方面整合基层单位资源,借助力量去推动。实行威尼斯平台拿一点、个人出一点的方法共缴纳互助金,保证了职工全员参与互助保障活动。

  二是以人为本,坚持诚信服务。在办理职工互助保障金这个环节上,我们简化办事程序,方便职工,兑现履职承诺。凡是在保障期内职工因病住院或受到意外伤害并按规定申请领取互助保障金,不用职工操心费力到公司办手续,完全由职工所在单位的基层威尼斯平台负责报案,将有关资料手续上报公司威尼斯平台。对基层上报的职工受益人申领保障金的有关情况和资料,认真调查核实,提出认定处理意见,并及时上报总办事处审批,使职工受益人能够及时领到保障金。

  三是规范管理,坚持公开透明。我们对职工互助保障工作在业务处理上实现了微机建账管理,把公司职工参加各项互助保障的相关资料全部录入到微机,并且通过公司的主网页,定期向公司职工公示各单位职工参加保障项目和受益获互助金情况,实现网上浏览保障信息功能,增加职工互助保障工作的透明度。

  供电公司开展职工互助保障工作十年来得到了各级领导的大力支持和广大职工的广泛好评,供电公司将按照威尼斯app官方的要求一如既往地开展好职工互助保障工作,将职工互助保障活动发展成一项服务职工、关爱职工的重要载体,为构建企业和谐的劳动关系,稳定职工队伍,促进企业健康发展发挥更大的促进作用。

            

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